Adjointe Juridique en Droit de l'Emploi et du Travail 55-80k, Montréal, QC
Adjoint juridique // Legal Assistant - Droit de l'Emploi et du Travail - Montréal - 55-80k Rejoignez-nous : collègues accessibles, ambiance inclusive, avantages compétitifs.
Opportunité de Carrière :
Adjoint(e) Juridique en Droit de l'Emploi et du Travail - Montréal, QC
Détails du Poste :
- Emplacement : Hybride (3 jours sur 5 au bureau) - Bureau situé au centre-ville de Montréal, QC
- Salaire : 55 000 $ à 80 000 $ par année selon l'expérience, plus avantages sociaux
- Langue : Français requis, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Expérience : 2 à 5+ années d'expérience requises (de préférence en droit de l'emploi et du travail)
À propos du Poste :
Faites progresser votre carrière au sein d'un cabinet d'avocats réputé situé au centre-ville de Montréal. Des avantages compétitifs, des opportunités de croissance et un horaire de travail hybride sont parmi les nombreux avantages de ce poste.
Responsabilités :
- Préparer, réviser et relire la correspondance et autres documents administratifs
- Communiquer et collaborer avec la CNESST
- Aider dans un grand volume de dossiers de travail
- Planifier et organiser le travail des avocats
- Rédiger, transcrire et traduire des documents juridiques
- Gérer la correspondance et les horaires
- Faire le suivi des dossiers en cours
- Effectuer des recherches de conflits, préparer des lettres d'engagement, et ouvrir, organiser et classer les dossiers physiques et virtuels
- Organiser la logistique des déplacements des avocats
Avantages :
- Collègues accessibles et reconnaissants
- Environnement de travail convivial et inclusif
- Approche flexible : télétravail et présence au bureau
- Comités internes pour la diversité et l'inclusion
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs :
- Assurance collective et dentaire
- Régime d'épargne avec participation de l'employeur
- Politique de vacances généreuse (+5 ans d'expérience = 4 semaines de vacances et plus)
- Journées flexibles annuelles
- Congés de maladie illimités
- Allocation annuelle pour les frais sportifs
- Rémunération des heures supplémentaires
- Gym sur place
Qualifications :
- Diplôme en études parajuridiques ou expérience pertinente
- 2+ années d'expérience requises en tant qu'adjoint(e) juridique ou autre poste pertinent
- Niveau élevé de français, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Communication efficace avec les clients et grande attention aux détails
- Capacité à suivre les directives avec autonomie et initiative
- Haut niveau de compétences organisationnelles
- Expérience avec la CNESST et les lois du travail au Québec
N'hésitez pas à nous contacter pour toute question, et nous vous répondrons.
Career Opportunity:
Legal Assistant in Employment and Labor law - Montreal, QC
Job Details:
- Location: Hybrid (3 out of 5 days in office) - Office located in downtown Montreal, QC
- Salary: $55,000 to $80,000 per year depending on experience, plus benefits
- French required, both oral and written.
- 2-5+ years of experience required (in employment and labor law preferably).
About the Position:
Take the next step in your career with a reputable downtown Montreal law firm. Competitive benefits, room for growth and a hybrid work schedule are among the many advantages of this position.
Responsibilities:
- Prepare, review, and proofread correspondence and other administrative documents.
- Communicate and collaborate with CNESST.
- Aid in high volume of labor cases.
- Plan and organize lawyers' work.
- Draft, transcribe, and translate legal documents.
- Manage correspondence and schedules.
- Follow up on ongoing cases.
- Conduct conflict searches, prepare engagement letters, and open, organize, and file physical and virtual files
- Organize the logistics of lawyers' travel.
Benefits:
- Accessible and appreciative colleagues.
- Friendly and inclusive work environment.
- Flexible approach: remote work and office presence.
- Internal committees for diversity and inclusion
Competitive compensation and benefits:
- Group insurance and Dental
- Collective savings plan with employer participation.
- Generous vacation policy. (+5 years of experience = 4 weeks of vacation and more)
- Annual flexible days.
- Unlimited sick leave.
- Annual allowance for sports expenses.
- Overtime pay.
- On-site gym.
Qualifications:
- Diploma in paralegal studies or relevant experience.
- 2+ years of experience required as legal assistant or other relevant position.
- High level of French, both oral and written.
- Effective communication with clients and keen attention to detail.
- Ability to follow directives with autonomy and initiative.
- High level of organizational skills.
- Experience with CNESST and Quebec Labor laws.
Feel free to contact us with any questions, and we will respond.
- Department
- Law
- Locations
- Downtown Montreal
- Remote status
- Hybrid Remote
Downtown Montreal
Our Culture
Corporate culture is essential to allow the organization to differentiate itself. In terms of image on the one hand, it has strengths both internally and externally to consumers. It is indeed a source of cohesion and motivation of employees and it limits conflicts. With customers, it conveys a positive image and can develop a feeling of closeness to the company or even become a criterion of choice.
Adjointe Juridique en Droit de l'Emploi et du Travail 55-80k, Montréal, QC
Adjoint juridique // Legal Assistant - Droit de l'Emploi et du Travail - Montréal - 55-80k Rejoignez-nous : collègues accessibles, ambiance inclusive, avantages compétitifs.
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